منتديات ليبي حر
السلام عليكم اهلا وسهلا بكم في منتديات ليبي حر ، ارفع راسك فوق انت ليبي حر ، يسعدنا انضمامك معنا من اجل ليبيا الحره وبناء بلادنا للافضل



 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
هبه الشاذلي
 
ahmed yasser gamal
 
Dina amer
 
مها المهدي
 
الشريف
 
ادارة المنتدى
 
عمرو شوشة
 
mo.adel
 
احمد مندور
 
بكورى
 
صفحتنا على الفيسبوك

شاطر | 
 

 الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
دورات
عضو نشيط
عضو نشيط


عدد المساهمات : 135
نقاط : 405
تاريخ التسجيل : 13/08/2017

مُساهمةموضوع: الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة   الأحد يناير 21, 2018 9:44 pm

مركز الخليج للتدريب Training Gulf
النصف الثانى من الخطة التدريبية لمجال (الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى لعام 2018)

دورات شهر يوليو

المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام_____ Supervisory skills for managers and department heads

اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات_____Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges

القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري_____ Administrative leadership and modern standards of administrative development

مهارات التنسيق الإداري_____ Successful Interviewing Skills Workshop

إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية_____ Preparing and qualifying the social responsibility specialist

دورات شهر أغسطس

مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية_____ skills of Preparing and writing managerial reports

الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي_____ Performance audit and supervision

الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال_____ Innovation, managerial excellence and effective strategic planning

التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية_____ Advanced techniques for overcoming the administrative disputes

تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية_____ Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment

دورات شهر سبتمبر

تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية_____ Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي_____Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career

الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات ______Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)

المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا_____Administrative and supervisory skills of senior management

التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية_____ Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes

دورات شهر أكتوبر

المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه_____Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies

أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي_____ Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work

النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه_____ Global system and modern administrative features

التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات ______Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures

الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة_____ Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination

دورات شهر نوفمبر

القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري_____ Leadership and modern standards of administrative development

المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى_____ Supervisory and leadership skills for the central administration

مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI_____ Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs

التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة_____ Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development

تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء_____ Manpower planning, process reengineering and performance evaluation

دورات شهر ديسمبر

المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة_____ Advanced Management and Leadership Skills

المهارات المتقدمة للإشراف الفعال_____ Advanced skills of effective supervision

مستشار الإدارة الإستراتيجية_____ Strategic Management Consultant

تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية_____ Developing the skills of government relations department staff

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى_____ Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development

__________________________________________________ _______________

لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على

r.elsayed@traininggulf.com

او الاتصال على ( جوال -واتس اب )

00971588072409
00201028828988

او الاطلاع على

احدث البرامج التدريبية : Forum

دورات تدريبية متخصصة: Blogger




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات ليبي حر :: المنتديات العامة :: التنمية البشرية وادارة الذات-
انتقل الى: